Kemppi Oy ja Kemppi Group Oy ovat saaneet päätökseen muutosneuvottelut, joista yhtiöt tiedottivat 13.2.2024. Muutosneuvottelujen tavoitteena oli hitsausliiketoiminnan kilpailukyvyn ja kustannustehokkuuden varmistaminen pitkällä aikavälillä sekä kasvustrategian toteuttamisen edellytysten vahvistaminen.
Arvioitu pysyvä henkilöstön vähentämistarve neuvottelujen alkaessa oli enintään 40 henkilöä. Neuvotteluissa päädyttiin yhteensä 33 henkilön vähennyksiin. Muita henkilöstövaikutuksia ovat mm. tehtävien siirtyminen organisaatiosta toiseen yrityksen sisällä sekä muutokset yksittäisissä tehtävissä ja tehtävänimikkeissä.
Neuvotteluiden piirissä oli yhteensä 445 henkilöä Suomessa. Yhtiöiden palveluksessa on maailmanlaajuisesti 790 henkilöä.